AVALON MILSIM
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AVALON MILSIM · REGLAMENTO GENERAL

Normativa

Las normas de Avalon protegen la cohesión, el respeto y la experiencia de juego. La disciplina durante las operaciones y el compañerismo fuera de ellas son responsabilidad de todos.

Finalidad y alcance

Este reglamento establece las normas de organización, conducta y funcionamiento de Avalon Milsim para mantener una comunidad organizada, inmersiva y justa.

Se aplica a todos los miembros y unidades del clan, incluido el personal en reclutamiento, los operadores, los mandos y la administración, con independencia de su rango o función.

Conducta y convivencia

  • Disciplina. Respeta la organización y cumple las órdenes y los procedimientos durante las actividades oficiales.
  • Respeto. Trata correctamente a tus compañeros, otras comunidades, organizadores y jugadores externos. No se permiten insultos, acoso, discriminación ni conductas tóxicas o que perjudiquen la imagen del clan.
  • Compañerismo. Ayuda a otros operadores, comparte conocimientos y prioriza el trabajo en equipo y el éxito de la unidad.
  • Profesionalidad. Prepara las operaciones con antelación, cumple los compromisos adquiridos y mantén una actitud responsable ante aliados y participantes externos.

Organización y mando

Avalon se organiza en unidades de operaciones especiales. La estructura de unidades y sus funciones se puede consultar en el Orbat .

  • Durante las actividades oficiales, respeta la cadena de mando y sigue las instrucciones del mando asignado.
  • Utiliza los canales adecuados para plantear dudas, sugerencias o desacuerdos.
  • Trata las diferencias de opinión fuera de la operación, salvo que afecten directamente a la seguridad o a la ejecución de la misión.

Incorporación y permanencia

Los nuevos miembros deberán superar el proceso de incorporación establecido por el clan, que podrá incluir una entrevista, una evaluación de actitud, formación básica y un periodo de prueba.

La permanencia depende del cumplimiento de la normativa, la participación activa, la actitud dentro de la comunidad y el compromiso con la unidad asignada.

Comunica los periodos prolongados de inactividad para que la unidad pueda organizarse.

Rangos y ascensos

Los rangos representan la experiencia, las responsabilidades y las funciones asignadas dentro del clan.

Los ascensos se valoran según el tiempo en el clan, la participación, las capacidades demostradas, la actitud y el cumplimiento de las responsabilidades.

Régimen disciplinario

El incumplimiento de las normas podrá dar lugar a medidas disciplinarias según la gravedad de la situación:

  • Advertencia informal u oficial.
  • Suspensión temporal.
  • Retirada de funciones.
  • Expulsión del clan.

Administración y cambios

La administración gestiona los miembros, supervisa las unidades, coordina las actividades, resuelve los conflictos y mantiene la organización y la normativa del clan.

Los cambios de este reglamento deberán ser aprobados por la administración y comunicados a los miembros. Se aplicarán desde su publicación oficial.

Aceptación

La entrada y permanencia en Avalon implican la aceptación y el cumplimiento de esta normativa.

Disciplina · Respeto · Compañerismo · Profesionalidad